Библиотека, читать онлайн, скачать книги txt

БОЛЬШАЯ БИБЛИОТЕКА

МЕЧТА ЛЮБОГО


Понятие методов государственного управления

Методы государственного управления способы, приемы воздействия субъекта управления на объект управления в рамках управленческих отношений, которые используются для достижения целей и задач управления, реализации функций управления. Основные черты методов государственного управления: 1 реализуются в процессе управленческой деятельности; 2 органически связаны с целевым назначением определенного вида управленческой деятельности; 3 выражают управленческое воздействие субъекта государственного управления на понятие методов государственного управления управления; 4 выступают средством реализации субъектом управления своих полномочий в рамках компетенции; понятие методов государственного управления адресованы конкретному объекту управления; 6 связаны с характеристикой состоянием объекта управленческого воздействия; 7 являются оптимальным способом достижения поставленных управленческих целей в сложившихся условиях; 8 нуждаются в правовом опосредовании; 9 имеют масштабную территориальную и временную привязку. По характеру воздействия бывают прямые административные и косвенные неадминистративные методы государственного управления. Универсальными методами государственного управления признаются убеждение, поощрение и принуждение. Особенности административных методов: 1 осуществляют прямое воздействие субъекта на объект управления; 2 носят императивный, директивный характер; 3 однозначность конкретность указаний; 4 широкое применение административных актов; 5 реализуются в режиме контрольно-надзорной деятельности; 6 обязательность наступления негативных последствий в случае оказания объектом противодействия; 7 результат воздействия наступает оперативно быстропонятие методов государственного управления может и не наступить; 8 результат может исчезнуть в случае прекращения управленческого принудительного воздействия. По форме выражения закрепления выделяют административно-правовые и административно-организационные неправовые административные методы. По юридическим свойствам: нормативные индивидуальные. По содержанию предписания: обязывающие, управомочивающие, запрещающие, поощряющие. По способу регулирования: императивные категорическиепоручительные и рекомендательные. Убеждение — процесс целенаправленного воздействия субъекта управления на управляемый объект, в результате которого идеи, ценности, установки субъекта становятся внутренними идеями, личными установками объекта управления. Средства убеждения воздействуют на сознание объекта или на волю объекта. Элементами убеждения являются овладение вниманием, внушение, воздействие на сознание, оперирование понятие методов государственного управления, формирование интереса. Поощрение — способ воздействия субъекта управления, применяемый к объекту управления при позитивной оценке его деятельности, наличии заслуги в целях побуждения к дальнейшим успехам в деятельности. Особенности поощрения: 1 является методом государственного управления; 2 фактическим основанием для применения поощрения выступает заслуга, высокие результаты деятельности; понятие методов государственного управления является реакцией на прошлое поведение деятельность объекта управления; 4 реализуется путем применения конкретных мер поощрения; 5 имеет конкретного адресата; 6 осуществляется в рамках особого административно-поощрительного производства; 7 результат применения поощрений не может быть обжалован; 8 стимулирует дальнейшую активную деятельность объекта управления. В зависимости от правовой основы поощрение может быть регламентированным правовыми нормами и не имеющим правового закрепления публичная благодарность. По содержанию выделяют такие виды поощрений, как моральное благодарность, Почетная грамота, занесение на Доску почетаматериальное денежная премия, ценный подарокстатусное имеющее правовое положение объекта управления, например присвоение почетного звания «Заслуженный строитель Понятие методов государственного управления Федерации»смешанное включает как моральное, так и материальное или статусное поощрение, например присвоение звания Героя России. Поощрение может применяться к индивидуальным субъектам, к коллективным субъектам и к индивидуальным и коллективным субъектам. Особенности косвенных методов: 1 являются видом методов государственного управления; 2 воздействие субъектом управления оказывается опосредованно на объект управления путем изменения условий его функционирования; понятие методов государственного управления у объектов управления имеется возможность понятие методов государственного управления вариантов поведения в рамках, определенных законом; 4 результат наступает гораздо позднее, чем при применении мер административного воздействия; 5 обеспечиваются системой гарантий. Понятие методов государственного управления методы — методы государственного управления, направленные на формирование должного морально-психологического климата в коллективе. Виды социально-психологических методов: 1 методы управления социально-массовыми процессами формирование кадров, авторитета органа исполнительной власти и др. Виды психологических методов: 1 гуманизация труда; 2 комплектование малых групп и коллективов на основе психологической совместимости работников; 3 методы психологического побуждения; 4 методы психологического отбора работников при приеме на службу. Экономические методы — вид методов государственного управления, оказание воздействия на основании использования экономических отношений потребностей интересов. Виды экономических методов: 1 прибыль — результат хозрасчетной деятельности хозяйствующего субъекта, часть стоимости прибавочного продукта за вычетом расходов на производство, в том числе заработную плату; 2 кредит — передача денег или вещей, обладающих определенными родовыми признаками, на условиях возврата либо отсрочки платежа, как правило, с уплатой процента; 3 лицензия — разрешение право на осуществление лицензированного вида деятельности при обязательном понятие методов государственного управления лицензионных требований и условий, выданное понятие методов государственного управления органом юридическому лицу или индивидуальному предпринимателю; 4 премия — стимулирование посредством награждения лица денежной суммой или ценным подарком; 5 налогообложение — деятельность государственных органов на основе законов по взиманию налогов и платежей в бюджет различного уровня; 6 квота — количественная мера осуществления определенной деятельности, например на вывоз энергоресурсов.



copyright © powerlifting56.ru